离开谁不成 fqzks4uv

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一位干事说，单位某岗位那位同志不能退休，退了她那摊活别人都干不了。我说是吗，她没干那活的时候那活不也有人干，她也不就接手才两年嘛。怎么没她就不成？她今天不退，明天不退，总有一天要退，你说说，那个时候该怎么办？再说，听说过那个单位离开谁不行的事情吗？他辩驳说她那个岗位确实重要。我说再重要的岗位也没有离开谁不行的事情。我留下半句话没说出去：这个世界上，离开谁都行，即便那个十分重要的人突然死了，别人照样能干得好好的。道理是这样，讲出来就怕好事者传到当事人那里伤着人家。   

　　这不是我遇到的头一个说离开某人不行的事情。去年就有某单位领导征询我的意见，说某某退休了，那个岗位该怎么弄，我说到点退休，这是政策，某某虽然干得好，很敬业，但政策得执行。话说回来，人都有这么一天，退了让年轻人接班干就行了，不用考虑太多。他又说，那是责任重大风险高的位置，年轻人怕是弄不了。我说没问题。那个老同志不也是从年轻过来的？今天不行，明天不行，后天不就行了嘛。再说了，迟早总是老人退年轻人上，今天不换明天也得换啊。后来那人退休了，但并没有白癜风的初期图片从岗位上退下来。我知道原委，连这个老同志都觉得离开自己，单位那个小地球就转不了了。   

　　分析一下出现这种情况根源，不外乎单位领导照顾一些到点退休老同志的情绪，以及一些领导觉得老人用得放心不愿承担下功夫培养年轻同志的风险。老同志临退休了有点情绪非常正常。不用说我们最基层的老同志，曾经不还看见过中央设立“顾问委员会”过渡老同志“下岗”的嘛。可是，对老同志真正的爱护并不是迁就他们，而是按制度办理，让他们早些回到家里颐养天年。特别是那些责任重大岗位上的老领导，更应当让他们提前离岗，早些为年轻人让路。我们身边确实有些老同志没什么自知之明，他们一说起年轻人，就说这也不是那些不好，他们忘了四季交替、除旧布新是历史规律，也是自然法则。那有长青树，那有不老翁？只有悉心扶助年轻人茁壮成长的老同志，才是聪明的老同志。   

　　所谓岗位重要离不开，本来就是个伪命题。有哪个地方离开谁不干事不发展生活不继续了的呢？没有。跟我同时代或者比我更老些的人大都记得，1976年开国领袖去世的时候，白癜风是否传染用什么药好多人都不知道今后会怎么样，有些人担心今后的日子过不下去。在那样贫穷落后的时代，大家的日子还不是好好地过过来了吗。小的时候根本没有死亡的概念。等有了死亡的概念之后，就觉得这个亲人死了没法过，那个长辈走了不好办。到至亲父母先后一个个离开了我们的时候，谁的日子都没有耽误。   

　　单位的人，那个比自己亲人更重要？岗位重要，那个有父母岗位重要？   

　　所谓离开谁谁不行的话题，只不过是为一些人恋栈找的借口，有相当一级的领导竟然也堂而皇之地拿这个借口说事，不知道这样的领导真的认为某人离不开呢，还是觉得新陈代谢这个规律在他的一亩三分地里失效了。如果他真是这样认识的，只能说他思想的浅薄、认识的单调。无庸置疑，老同志是笔珍贵的财富，党和国家对关心爱护老同志提出了好多方针政策，在国泰民安的大好局面下，老同志还能发挥很重要的作用。但是，老同志又应当明智地懂得，自己到点退休，让年轻有为的同志接班，这是事业能够继续前进的基本条件，是单位能够长久发展的必须选择。恋位、贪权正是老同志不明智的表现。   

　　老同志干革命一辈子，大多身体的机器零件都需要大修或者补充。还有些老同志一辈子忙碌工作，对家庭、孩子都有许多亏欠。正常退出岗位，拿着退休薪金颐养天年，好好修补一下紧张工作留下的“机器”的伤损，这既是对老同志自己负责，也是对家庭负责，同时也是对社会负责。这样一看就知道，替老同志留位子的那些领导，不是做了好事，而是对事业和老同志的极端不负责任。现在好些岗位责任重大，工作繁忙，如果老同志因为这样那样的原因倒在岗位上，那些挽留老同志的领导该当何罪！   

　　离开谁不行？离开谁都行。这个地球上没有任何人是不可替代的，没有一项事业是那一个人单打独斗的事业，何况我们今天干的只是一些业务工作，还远没有重要到上天入地那么高科技的领域呢。那些“离开我不行”的老同志应当自省，过去没你的时候，哪项工作是不是已经存在；那些替老同志留岗位不愿意让年轻人上位的领导们更应当反省，如果重要工作岗位上没有充分“备胎”，是不是说明领导的失职，既然知道是如此重要的工作岗位，为什么不早早培养年轻人接手学习？   

　　我们干的都是国家的事业，我们干的都是前人创造的事业。我们肩负着让国家的、前人创造的事业继续兴旺发达的责任，其中一个重要内容就是要形成成千上万年轻人脱颖而出接续奋斗的局面。然而，如果我们仍然抱残守缺，看北京看白癜风哪个医院专业不到年轻人对于事业的重要，只愿意守着几个老人看他们的放心安稳，那我们的工作还真就出问题了。   

　　所以我的结论是，这个世界上离开北京白癜风医院哪家专业谁都成，无论多重要的岗位离开谁都行；然而我们的发展与进步，离开年轻人绝对不行！   

　　   

　　2016年3月7日