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培养好干部是组织工作的头等大事 ig3agwpx

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论坛元老

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发表于 2016-3-13 20:45:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

日前,全国组织部长会议在京召开。刘云山出席会议并讲话,强调要把培养党和人民需要的好干部作为组织工作的大事,加强思想理论教育,严肃党内政治生活,强化多岗位实践锻炼,让更多好干部成长起来、涌现出来。这就要求作为管党治党的重要职能部门,组织部门应当以严格标准加强自身建设,做模范的党的工作部门;作为管干部的干部,组工干部应当保持政治清醒、坚持公道正派、始终严于律己,做模范的党员干部,以科学方法、硬朗作风推动各项组织工作任务落实。   

  俗话说,为政之要,首在得人。从组织工作的角度来讲,这个“人”就是干部,而且必须是“好干部”。提出好干部要信念坚定、为民服务、勤儿童白癜风病的症状政务实、敢于担当、清正廉洁,这是新的历史条件和时代背景下,对好干部标准的高度概括、深刻阐释。因此,当前和今后一段时期,如何培养好干部是党建工作的一个核心问题,成为组织工作的一件头等大事。各级组织部门和组工干部要认清自身肩负的管党治党重任,切实从纯洁思想、强化作风、有效监督等方面入手,严肃起来、严格起来,敢管善管、管出成效。   

  要科学选拔干部,力求选得准。好干部的标准已经明确,关键要不断提升干部选任的水平,真正把好干部选拔出来。各级组织部门在选拔干部时,应该坚持以理想信念坚定、德才素质兼备、群众公认度高等符合《干部选拔任用工作条例》的标准为选拔干部的依据,切忌量体裁衣,不能搞“唯票、唯考、唯年龄、唯GDP、唯学历”等做法来划杠杠、定框框,而要通过科学合理的竞争机制,来扩大选人用人视野,拓宽选人用人渠道,激发干部队伍的活力,切切实实把人民群众欢迎的好干部选出来,让更多的好干部投身到服务发展的大局之中来。   

  要大力培养干部,力求育得正。强调,成为一个好干部,一靠个人努力,二靠组织培养。培养干部要以党、能力培育、扎实锻炼、险难磨砺、优胜劣汰为成长之路。在下大力抓好干部党性修养、坚定理想信念的基础上,一方面要创新干部教育培训方式,采取走出去、请进来,不断开阔干部视野、思路、胸襟;另一方面要加强干部实践锻炼,选派干部到基层实践、艰苦复杂环境中去经受锻炼、接受考验,才能增长才干、成长成熟、担当大任。   

  要合理使用干部,力求用得好。寸有所长尺有所短。现实中,好干部不一而同,有的擅长具体业务,有的善于通观全局,这就需要使用干部不拘一格,让干部各尽其长、各尽其能。一要抑其所短,用其所长;二要恰如其分,用当其时;三要适才适所,用当其位。同时,要全方位分析干部,“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,只有全方位、多层次、多侧面了解分析干部,才能把人识准,从而用好。 白癜风疾病   

  要全面了解干部,力求管得严。知人不深、识人不准,往往会出现管理不当、用人失误。要把了解干部、发现干部当作一项基础工作、基本技能抓实抓好,这样才能对症下药更好地管理干部。组织部门是干部的“娘家”,组工干部作为“娘家人”,就应该在干部的成长过程中,多多给予呵护,特别是好干部,更要加倍关心。要坚持从小事抓起,从日常管理抓起,认真落实领导干部个人事项报告制度并进行抽查核实,做到真查实查。特别要对“跑官要官、买官卖官、拉票贿选,私自说情、打招呼”的违法违纪现后天的白癜风遗传吗象,真正做到“铁面无私”,让更多的干部在公平正义的环境中获得净化。
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