怎样化解职位危机与风险 nanhruwg

西瓜硬糖

一个人，一旦担任了比较重要的职位，马上就有一批新人围拢过来；原来不太来往的朋友、亲属、同学等等，也会不断的冒出来。赞誉、恭维不绝，迎来送往不断。其实，不是象别人赞美的那样，你的职位提升了，你的修为、学识跟着就增加了。而是你需要迅速的修炼涵养与谨慎的功夫，来适应职位的要求。否则，你就会遇到职位危机与风险。也就是说，职位危机与风险是伴随着你的职位的提升而到来的。   

　　都明白一个道理：赞美你的人，不一定是你的朋友或好部下；好朋友往往比敌人更可怕。带给你最大职位危机与风险的就是这两种人。把握住对部下的使用，谨慎的交友，你就能有效的化解职位带来的危机与风险。  根治白癜风什么方法好  

　　部下是你总要接触并需要他们按照你的意愿去工作的人，你不能排斥，并且还要用好。韩非说：“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智”，至于你怎样使用他们，那就是你的能力与水平的问题了。韩非子还告诫领导者，对下级：“赏之誉之不劝，罚之毁之不畏，四者加焉不变，则除之”，这是句很关键的话，滚刀肉、二皮脸、不知天高地厚的人，要尽快在你的部下名单中消失，否则，将后患无穷；在使用部下问题上，要如《晏子春秋》所说的“人不同能，而任之以一事，不可责偏成”；“任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙”。不求全责备，不求十全十美。而达到识人之性，用人之长，容人之短，救人之误的哪家医院治疗白癜风最好效果。一旦你的属下与你抱成一团，形成了一层无形的网，来自部下的危机与风险就化解了。不要反对部下管你叫老大，只要是诚心的，那么这个“老大”就是他们的唯一首选，再容不下别人了。   

　　另一个危机与风险的关口来自亲情、友情和交情。这一关是最难过的。你应该明白，你所处的职位是很多亲属、朋友可资利用的；再说得明白一点，是你的职位可以帮助他们头部白癜风和白癜风的区别实现很多愿望，而绝不是你。一味的讲那些不合理的情面，就是在给自己添加危机与风险。意中告诫职位很重要的人们，如果要凭你的职位去增加、弥补感情或增添满足与成就感，那你已经到了危险的边缘。再不打住，就什么也剩不下了。对那些向你提出不可理喻要求的人们，不管是谁，要像防小人那样防他